Una investigación interna publicada por Google halló que en 2018 varios de sus trabajadores varones recibieron un salario inferior al de sus compañeras por hacer el mismo tipo de tareas, ante lo cual la compañía destinó varios millones de dólares para compensarlos.
Mira también: La ‘menopausia masculina’ es cada vez más común en hombres jóvenes
En una entrada en el blog oficial de la empresa, la analista jefa de Google para equidad salarial, Lauren Barbato, indicó que encontraron una categoría laboral “particularmente grande”, la de los ingenieros de software de nivel cuatro, en la que los hombres estaban siendo pagados menos que las mujeres.
En total, Google distribuyó 9.7 millones entre 10.677 de sus empleados para compensar a quienes hubieran recibido menos dinero que sus compañeros en 2018 por razón de su género o raza, pero no especificó qué porcentaje exacto de esas 10.677 personas son hombres o ingenieros de software de nivel cuatro.
Te puede interesar: Productos químicos del hogar afectan la fertilidad de los hombres, según estudio
La compañía con sede en Mountain View (California, EE.UU.) lleva a cabo este estudio interno cada año, y en 2017 compensó a 228 de sus empleados con 270 mil dólares al considerar que se les había pagado menos que a sus compañeros, pero no especificaron su sexo.
Alrededor de la mitad de las diferencias salariales de 2018 fueron causadas por variaciones en el sueldo ofrecido a la hora de cerrar nuevos contratos, es decir que en el caso de los ingenieros de software, a las nuevas contratadas se les ofrecía más dinero que a los nuevos contratados.
Los resultados de esta investigación interna causaron sorpresa entre los analistas y los medios especializados de Silicon Valley, ya que la industria tecnológica se ha situado en el ojo público durante los últimos años precisamente por la percepción generalizada de que es un sector dominado por una “cultura” masculina en el que las mujeres son sistemáticamente discriminadas.
A finales del año pasado, fueron los propios empleados de Google en sus oficinas de todo el planeta quienes salieron a la calle en una acción coordinada contra la que consideran es una cultura que “protege” a los acosadores sexuales contra las mujeres en la empresa.
Con información de EFE.
Síguenos en Twitter↓
¿Te imaginas ver una jirafa sin manchas en su cuerpo? Este curioso caso se registró… Read More
Una pareja de meteorólogos protagonizó una boda muy especial y muy acorde a sus profesiones:… Read More
Tom Leppard o 'El hombre leopardo' fue un militar británico que prestó sus servicios por… Read More
Con una estatura de dos metros de largo y una talla de zapatos de 59,… Read More
La tormenta tropical Hilary se transformó en un ciclón y generó lluvias récord en el… Read More
Una nave espacial rusa se estrelló contra la Luna, este 20 de agosto, según informó… Read More