El más reciente análisis del Ministerio de Hacienda en el Marco Fiscal de Mediano Plazo (MFMP) de Colombia, reveló que por cada 100 pesos por hora que gana un colombiano, un venezolano obtiene 65. Es la mano de obra más barata que se da por la necesidad de trabajar.
Es una diferencia de 34,9 por ciento, según reveló un reportaje publicado por el diario El Tiempo.
De acuerdo al reportaje, empleadores están absorbiendo esta fuerza de trabajo foránea que se ha visto reflejada en la caída de la tasa de desempleo (la tasa de desocupación de migrantes entre mayo de 2017 y abril de 2018 era de 19,9 por ciento, y pasó a 18,9 por ciento entre mayo del 2018 y abril del 2019).
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“Existe una brecha significativa entre el ingreso laboral de residentes y migrantes (tanto venezolanos como colombianos retornados), la cual ha aumentado en la medida en que crece el flujo de migrantes al país”, resalta el documento.
La mayor parte de las personas que proceden de Venezuela terminan siendo contratados en labores del sector terciario, que incluye la construcción y los servicios.
“El 84 por ciento de los migrantes trabajan en actividades terciarias y solo el 4 por ciento laboran en el sector primario (agricultura, ganadería y minas)”, dice el informe.
Según el MFMP, “la población migrante que ha llegado al país tiene cada vez mejor formación académica. La proporción de ocupados con solo educación primaria ha caído, mientras que la de educación media y superior ha subido.
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Sin embargo, la participación de ocupados de mayor nivel educativo sigue siendo superior para los residentes (33 por ciento frente 26 por ciento en 2018).
El análisis del Gobierno de ese país es que una vez superado el choque inicial de la inserción de venezolanos, Colombia empezará a tener beneficios de la migración.
“La inmigración implica un aumento en la población económicamente activa, que, a su vez, genera un aceleramiento en el crecimiento del producto interno bruto”, agrega el documento.
El ministerio planteó el análisis como el inicio de un camino para “el diseño e implementación de políticas que permitan integrar a la población migrante de Venezuela al mercado laboral, evitando que factores como la discriminación impidan el aprovechamiento de su conocimiento y habilidades para el desarrollo productivo de Colombia”.
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